CCI Ardèche

Soutenir l'apprentissage et favoriser l'orientation

Découvrez et soutenez notre POINT A : un service d’orientation et de promotion de l’alternance en Ardèche, reconnu en qualité d’Organisme participant au Service public de l'orientation 

Au travers de leurs actions auprès des entreprises et des jeunes, les conseillers Orientation-Apprentissage des CCI contribuent à :
 
  • Développer et promouvoir l'alternance et l'apprentissage
  • Répondre aux besoins en compétences des entreprises
  • Améliorer la connaissance des métiers
  • Développer le goût d'entreprendre
  • Faciliter l'accès des jeunes à l'emploi
 

NOS ACTIONS EN FAVEUR DE L'apprentissage

 
JE RECRUTE 1 APPRENTI : nouvel outil digital pour répondre aux besoins en compétences des entreprises et les accompagner de manière personnalisée et opérationnelle.
 
Des outils sur-mesure pour des démarches simplifiées :
  • estimer le coût de recrutement d’un apprenti
  • déposer une offre de recrutement en apprentissage
  • rechercher des formations disponibles par territoire
  • demander un accompagnement à l’enregistrement du contrat
  • contacter un conseiller apprentissage pour un rendez-vous ou des questions complémentaires
 
Des contenus pédagogiques et actualisés :
  • la législation et la réglementation en matière de recrutement d’un apprenti
  • des vidéos pédagogiques
  • des actualités régionales et locales
 
Découvrir le site Je Recrute 1 apprenti
 

Nos projets pour l'orientation

 
Dès 2020, la CCI Ardèche avec son Point A, grâce à de nouveaux moyens, souhaite porter des actions en faveur de l'orientation : 
  • Faciliter et organiser l'accueil de stagiaires et/ou d'alternants dans les entreprises locale en mettant à dispositions des outils pratiques (modèles de fiches de postes, de déroulés de stage, accompagnement des tuteurs
  • Informer et accompagner les familles sur la découverte du monde économique grâce à des réunions d’informations
  • Déployer un dispositif pour aider à l’immersion en entreprise
  • Partager les connaissances et outils indispensables à l'immersion en entreprise : compréhension de l'écosystème du territoire, du fonctionnement d'une entreprise, des codes et savoir-être en entreprises, des techniques de recherche d’entreprise d’accueil
  • Promouvoir et accompagner les stages de découverte professionnelle
 

 

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