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CCI Ardèche
Accélérateur des entreprises | Partenaire des territoires
Développeur de compétences
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La DDETSPP de l'Ardèche agit pour l'Égalité Professionnelle

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de l'Ardèche, en association avec Camille Niang, déléguée départementale aux droits des femmes et à l'égalité, organise une série d'évènements dont l'objectif est de promouvoir l'égalité professionnelle.  Trois dates sont prévues prévues pour l'année 2024-2025, visant à sensibiliser et accompagner les entreprises sur ce sujet crucial.
Réunion DDETSPP Bandeau
Jeudi 28 novembre 2024

Des réunions et des formations pour faire évoluer les mentalités

Quatre évènements, deux réunions thématiques et deux formations certifiées QUALIOPI sont proposées.

 

Deux réunions gratuites, qui s'adressent à toutes les entreprises du territoire, sont animées par l'association Femmes ÉgaliTé Emploi (FETE) :

  • La première réunion s'est déroulée le Jeudi 28 novembre 2024, de 9h30 à 12h dans les locaux de l'entreprise Schneider Electric à Privas. Cette rencontre a permis d'aborder le sujet de la mise en place des "accords et plans d'action relatifs à l'égalité professionnelle".
  • La seconde portera sur "l'index de l'égalité professionnelle". Elle est prévue pour le jeudi 30 janvier 2025, de 9h30 à 12h, à la DDETSPP de Privas.

 

Deux formations payantes, certifiées QUALIOPI, sont proposées par le CIDFF, porteront sur les violences sexistes et sexuelles au travail. Elles ont pour objectif de sensibiliser les participants à identifier, gérer et prévenir ces violences dans le milieu professionnel.

  • La première aura lieu le mardi 10 décembre 2024, de 9h à 17h, à la DDETSPP de Privas.
  • La seconde formation se déroulera le mardi 28 janvier 2025 à Annonay. L'adresse exacte sera communiquée ultérieurement.

Ces événements et formations poursuivent plusieurs objectifs

  1. Rappeler aux entreprises leurs obligations légales en matière d'égalité professionnelle.
  2. Apporter une méthodologie et des outils pratiques permettant aux entreprises de s’approprier cette thématique essentielle du dialogue social.
  3. Former à la détection et au traitement des violences sexistes et sexuelles au travail, en soulignant les enjeux importants liés à ce problème.

Modalités pratiques

Les entreprises peuvent choisir de participer à un ou plusieurs de ces évènements. Il est fortement recommandé aux participants de venir accompagnés d'un représentant de la direction et d’un représentant des salariés pour enrichir les échanges.

 

Pour plus d'informations : 

  • Association FETE 

[email protected]  07 85 61 08 31

  • CIDFF 07

[email protected]  04 75 93 31 70

  • DDETSPP 07

[email protected]

 

Pour s'inscrire :

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